Programa de Integridad MARCHESAN
ORIGEN DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD MARCHESAN
La Ley Brasileña Anticorrupción (12.846 / 2013) dio lugar a una forma más específica de Cumplimiento, dirigida a implementar medidas anticorrupción, el llamado Programa de Integridad. Este programa tuvo su surgimiento con el Decreto 8.420 / 2015, que reglamentó la Ley Anticorrupción.
DEFINICIÓN
El Programa de Integridad MARCHESAN, en convergencia con el decreto, consiste en el alcance organizacional, el conjunto de mecanismos y procedimientos internos de integridad, auditar y fomentar la denuncia de irregularidades y la aplicación efectiva de códigos de ética y conducta, políticas y lineamientos con la objetivo de detectar y subsanar desvíos, fraudes, irregularidades y actos ilícitos cometidos contra la administración pública, nacional o extranjera.
OBJETIVO
Clarificar, prevenir y combatir las actividades ilícitas, en todo el ámbito de actividad de la organización.
LOS CINCO PILARES DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD
1º: COMPROMISO Y APOYO DE ALTOS DIRECTORES
El apoyo de la alta dirección de la empresa es una condición indispensable y permanente para fomentar la cultura ética y el respeto a la ley y para la efectiva aplicación del Programa de Integridad.
2º: INSTANCIA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD
El órgano responsable está dotado de autonomía, independencia, imparcialidad, recursos materiales, humanos y económicos para su pleno funcionamiento, con posibilidad de acceso directo, cuando sea necesario, al máximo órgano de decisión de la empresa.
3º: ANÁLISIS DE PERFILES Y RIESGOS
La empresa conoce sus procesos y estructura organizativa, identifica su área de actuación y principales socios comerciales, su nivel de interacción con el sector público - nacional o extranjero - y en consecuencia evalúa los riesgos de cometer actos lesivos a la Ley. No. 12846/2013.
4º:ESTRUCTURA DE REGLAS E INSTRUMENTOS
Con base en el conocimiento del perfil y los riesgos de la empresa, se establecieron el Código de Conducta, reglas, políticas y procedimientos de MARCHESAN para la prevención de irregularidades; desarrollar mecanismos de detección y denuncia de irregularidades (canal de denuncias y mecanismos de protección de denunciantes); definir medidas disciplinarias para casos de violación y medidas correctivas. Para una amplia y eficaz difusión del Programa de Integridad, MARCHESAN cuenta con un plan de comunicación y formación, cubriendo los diferentes públicos de la empresa.
5º: ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO CONTINUO
MARCHESAN cuenta con una metodología para monitorear la aplicabilidad del Programa de Integridad al modo de operación de la empresa y crea mecanismos para que las deficiencias encontradas en cualquier área puedan retroalimentar continuamente su mejora y actualización.
1º: COMPROMISO Y APOYO DE ALTOS DIRECTORES
El apoyo de la alta dirección de la empresa es una condición indispensable y permanente para fomentar la cultura ética y el respeto a la ley y para la efectiva aplicación del Programa de Integridad.
2º: INSTANCIA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD
El órgano responsable está dotado de autonomía, independencia, imparcialidad, recursos materiales, humanos y económicos para su pleno funcionamiento, con posibilidad de acceso directo, cuando sea necesario, al máximo órgano de decisión de la empresa.
3º: ANÁLISIS DE PERFILES Y RIESGOS
La empresa conoce sus procesos y estructura organizativa, identifica su área de actuación y principales socios comerciales, su nivel de interacción con el sector público - nacional o extranjero - y en consecuencia evalúa los riesgos de cometer actos lesivos a la Ley. No. 12846/2013.
4º:ESTRUCTURA DE REGLAS E INSTRUMENTOS
Con base en el conocimiento del perfil y los riesgos de la empresa, se establecieron el Código de Conducta, reglas, políticas y procedimientos de MARCHESAN para la prevención de irregularidades; desarrollar mecanismos de detección y denuncia de irregularidades (canal de denuncias y mecanismos de protección de denunciantes); definir medidas disciplinarias para casos de violación y medidas correctivas. Para una amplia y eficaz difusión del Programa de Integridad, MARCHESAN cuenta con un plan de comunicación y formación, cubriendo los diferentes públicos de la empresa.
5º: ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO CONTINUO
MARCHESAN cuenta con una metodología para monitorear la aplicabilidad del Programa de Integridad al modo de operación de la empresa y crea mecanismos para que las deficiencias encontradas en cualquier área puedan retroalimentar continuamente su mejora y actualización.