El Código de Conducta de Marchesan tiene como objetivo fortalecer el sistema de gobierno corporativo, sensibilizando a todos, a través de pautas fundamentales para ayudar en la toma de decisiones éticas, que reflejan los principios y valores de Marchesan y sirven como referencia para todas las pautas, normas y prácticas. de la compañia. También establece un estándar de conducta esperado de todos los involucrados en los negocios de la compañía: miembros del consejo de administración, accionistas, directores, empleados, proveedores y clientes, basado en la ética, la transparencia y el respeto a las personas e instituciones. El código también definió la creación de un Comité de Ética, conformado por los responsables de las áreas de Recursos Humanos, Gestión de Riesgos y Controles Internos y Gestión Legal, para llevar a cabo la investigación de las denuncias recibidas por la empresa. Para gestionar y operar el Canal de Denuncias de Marchesan, con la necesaria exención del proceso y garantía de anonimato total al denunciante, Marchesan contrató a la empresa de consultoría y auditoría empresarial Deloitte Touche Tohmatsu. La implementación del Código de Conducta y Canal de Denuncias de Marchesan es un hito para la empresa en el sentido de apoyar un programa de integridad efectivo y ofrecer a todas las partes involucradas y otras partes interesadas una comprensión clara de la conducta que guía las relaciones comerciales y empresariales.